Наименование подпрограммы | "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" (далее - Подпрограмма) |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Республиканское агентство занятости населения |
Соисполнители подпрограммы | ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия |
Цель подпрограммы | Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы |
Задача подпрограммы | Разработка и внедрение обновленной идеологии и технологии работы с населением, работодателями, кадровыми агентствами и социальными партнерами через повышение уровней образования, квалификации и культуры работников, предоставление широкому кругу работников условий для расширения профессиональных знаний, непрерывного совершенствования своего мастерства, повышение самовыражения и развитие организационной культуры. Укрепление и совершенствование материально-технической базы службы занятости населения |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты |
Срок реализации подпрограммы | 2020 - 2024 годы |
Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общая сумма финансирования на 2020 - 2024 годы составит 45300,0 тыс. рублей (из них федерального бюджета - 44394,0 тысячи рублей, республиканского бюджета - 906,0 тысячи рублей) |
Ожидаемые конечные результаты подпрограммы | Ожидаемые результаты указанных мероприятий включают: - повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения гражданам (в том числе испытывающим трудности в поиске работы) и работодателям; - создание одного модельного центра занятости населения в Республике Бурятия; - тиражирование внедрения лучших практик (сопровождаемое контролем качества соответствующего внедрения); - повышение качества управления центрами занятости населения |