3. К участию в конкурсном отборе допускаются учителя, отвечающие следующим требованиям:
а) возраст до 55 лет включительно по состоянию на день подачи заявки об участии в конкурсном отборе в организацию, ответственную за прием и регистрацию заявок об участии в конкурсном отборе в Республике Марий Эл (далее - региональный оператор);
б) наличие среднего профессионального или высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации;
в) наличие дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в общеобразовательной организации, подтвержденного документом о квалификации, в случае отсутствия высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей выбранному для преподавания предмету;
(подп. "в" введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2022 N 440)
г) соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
д) трудоустройство после прохождения конкурсного отбора в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей учителей в государственных общеобразовательных организациях Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Республики Марий Эл, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный Министерством образования и науки Республики Марий Эл на текущий год (далее соответственно - Министерство, перечень вакантных должностей), с объемом учебной (преподавательской) работы не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
е) принятие учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
ж) прибытие (переезд) на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Марий Эл на расстоянии не менее 50 километров от населенного пункта, на территории которого учитель постоянно или преимущественно проживает.
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 23.03.2021 N 118, от 29.09.2021 N 405, от 24.10.2022 N 440)
Расчет расстояния, указанного в подпункте "ж" настоящего пункта, производится по автомобильным дорогам общего пользования наименьшей протяженности, пролегающим между указанными населенными пунктами.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 23.03.2021 N 118; в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2022 N 440)