ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2019 года N 406
О внесении изменений в приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 29 февраля 2016 года N 74
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 23.05.2024 N 168.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1.1. в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих области в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды области (приложение 1), утвержденном указанным приказом:
1.1.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. В состав комиссии входят:
а) заместитель начальника Департамента (председатель комиссии), начальник отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента, ведущий специалист отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента (секретарь комиссии), специалист отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента по юридическим вопросам, иные гражданские служащие Департамента, определяемые начальником Департамента;
б) представитель органа исполнительной государственной власти области, являющегося органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.";
1.1.2. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с органом исполнительной государственной власти области, являющимся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Департаментом государственного управления и кадровой политики области, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественным советом, образованным при Департаменте, на основании запроса начальника Департамента. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.";
1.1.3. абзац первый подпункта "б" пункта 14 изложить в следующей редакции:
"б) поступившее в отдел организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента в порядке, установленном нормативным правовым актом Департамента:";
1.1.4. пункт 15.1 изложить в следующей редакции:
"15.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, в отдел организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента. В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы области, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Отделом организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.";
1.1.5. в пункте 15.3 слова "отделом государственной гражданской службы" заменить словами "отделом организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента";
1.1.6. в пункте 15.4 слова "отделом государственной гражданской службы" заменить словами "отделом организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента";
1.1.7. в пункте 15.5 слова "отдела государственной гражданской службы" заменить словами "отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента";
1.1.8. в подпункте "б" пункта 16 слова отдел государственной гражданской службы" заменить словами "отдел организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента";
1.1.9. в пункте 36 слова "отделом государственной гражданской службы" заменить словами "отделом организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента";
1.2. состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих области в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды области (приложение 2), утвержденный указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
Д.А.БАННИКОВ
Приложение
к Приказу
Департамента природных ресурсов
и охраны окружающей среды области
от 25 декабря 2019 г. N 406
"Утвержден
Приказом
Департамента природных ресурсов
и охраны окружающей среды области
от 29 февраля 2016 г. N 74
(приложение 2)
СОСТАВ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОБЛАСТИ
Шенбин Д.В. - начальник управления экономики природопользования, программ и инвестиций, заместитель начальника Департамента, председатель комиссии;
Ширяева Т.С. - главный специалист отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Сухарева Е.Д. - начальник отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента;
Садинов Т.М. - главный консультант отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга Департамента;
представитель органа исполнительной государственной власти области, являющегося органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (по согласованию);
2 человека - независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию);
представитель общественного совета при Департаменте (по согласованию).".
