8. В целях получения выплаты работник Учреждения или его представитель представляет подписанное им собственноручно либо тем видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов, заявление о предоставлении выплаты по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).
9. К заявлению прилагаются следующие документы, необходимые для предоставления выплаты:
1) документ, удостоверяющий личность работника Учреждения;
2) трудовая книжка работника Учреждения;
3) приказ (распоряжение) о приеме на работу в Учреждение;
4) трудовой договор работника Учреждения с Учреждением;
5) документ об образовании работника Учреждения;
6) документ, подтверждающий наличие обстоятельств, указанных в пункте 3 Решения о дополнительной мере социальной поддержки (при наличии таких обстоятельств);
7) документ, удостоверяющий личность представителя работника Учреждения, а также документ, подтверждающий полномочия представителя работника Учреждения, - в случае, когда заявление и документы подаются представителем работника Учреждения.
10. Документы, указанные в подпунктах 2 - 4 пункта 9 настоящего Порядка, подаются в копиях, заверенных Учреждением.
11. Заявление и документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка (далее - прилагаемые документы), предоставляются работником Учреждения или его представителем одним из следующих способов:
1) путем личного обращения в Управление;
2) через организации почтовой связи. В этом случае прилагаемые документы предоставляются в нотариально заверенных копиях либо, применительно к документам, указанным в подпунктах 2 - 4 пункта 9 настоящего Порядка, - в копиях, заверенных Учреждением;
3) через Единое окно;