16. Принятые Управлением заявление и прилагаемые документы подлежат проверке на предмет наличия (отсутствия) оснований, предусмотренных пунктом 17 настоящего Порядка (далее - проверка), должностным лицом Управления в течение 20 рабочих дней со дня регистрации указанных документов в журнале регистрации заявлений.
17. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
1) в заявлении и (или) прилагаемых документах содержатся неполные и (или) недостоверные сведения;
2) работник Учреждения не относится к категории граждан, имеющих право на получение выплаты в соответствии с Решением о дополнительной мере социальной поддержки, и (или) не соответствует условиям или требованиям, предусмотренным Решением о дополнительной мере социальной поддержки.
18. По результатам проверки начальник Управления не позднее 5 рабочих дней после дня истечения срока, указанного в пункте 16 настоящего Порядка, издает:
1) приказ о предоставлении выплаты - в случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 17 настоящего Порядка;
2) приказ об отказе в предоставлении выплаты - в случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 17 настоящего Порядка.
19. Приказ начальника Управления о предоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплаты подлежит регистрации в день его подписания.
20. Должностное лицо Управления не позднее 5 рабочих дней после дня издания приказа начальника Управления об отказе в предоставлении выплаты направляет или вручает работнику Учреждения или его представителю способом, указанным в заявлении, копию указанного приказа.
21. Должностное лицо Управления не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа начальника Управления о предоставлении выплаты направляет или вручает работнику Учреждения или его представителю способом, указанным в заявлении, копию указанного приказа, проект соглашения о предоставлении выплаты (далее - Соглашение), оформленное согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку, а также сообщение о необходимости явиться в Управление для заключения Соглашения не позднее 10 рабочих дней после дня получения указанных документов.
22. Соглашение подписывается в присутствии сторон Соглашения, которыми являются Управление в лице начальника Управления, Учреждение в лице руководителя Учреждения и работник Учреждения.
23. Соглашение считается заключенным со дня его подписания сторонами Соглашения. Соглашение оформляется в трех экземплярах. Один экземпляр подписанного сторонами Соглашения вручается под расписку в день подписания Соглашения работнику Учреждения, второй экземпляр Соглашения остается в Управлении, третий вручается руководителю Учреждения.
24. Предоставление выплаты производится в срок не позднее 2 месяцев со дня заключения Соглашения путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника Учреждения, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении.
Уплата налогов с предоставленной выплаты осуществляется в соответствии с законодательством.