В реализации настоящей Стратегии и КСП примут участие руководители и специалисты ОИВ края, подведомственных им организаций, ОМСУ края, представители общественных объединений, научного и экспертного сообщества, бизнеса (далее - участники реализации настоящей Стратегии).
Общим требованием к участникам реализации настоящей Стратегии будет являться их высокая квалификация, что диктует необходимость обучения государственных гражданских служащих края и муниципальных служащих проектному управлению.
Должна быть создана инфраструктура подготовки и переподготовки кадров для реализации настоящей Стратегии и ее отдельных проектов - институт проектного управления (возможно, на базе Ставропольского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"), который обеспечит обучение представителей ОИВ края проектному управлению и их последующую аттестацию. Институт проектного управления должен также обеспечивать сбор лучших практик в области проектного управления и погружения в них в ходе обучения.
Планируется также решать следующие задачи по оценке ресурсов проектных команд:
определение уровня соответствия потенциала команд и личностно-профессионального развития каждого из участников задачам проекта;
утверждение рекомендаций по формированию и сплочению проектных команд, а также рекомендаций руководителям проектов по развитию лидерских качеств и повышению эффективности командного взаимодействия.
Реализация настоящей Стратегии будет построена на внедрении поощрительных мер материального и нематериального характера, в том числе на повышении престижа деятельности участников реализации настоящей Стратегии.
Правительством края будет утверждено положение о мотивации проектных команд как в ходе реализации проектов, так и по результатам их завершения.