Действующий

О целевых показателях деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (с изменениями на 29 декабря 2021 года)



II. Порядок формирования, согласования и утверждения целевых показателей


4. Перечень целевых показателей деятельности центров занятости, источники данных о достигнутых значениях, методика их расчета, а также структурные подразделения департамента занятости населения Министерства, осуществляющие планирование и контроль целевых показателей (далее - ответственные структурные подразделения Министерства), определены в приложении N 1 к настоящему Положению.


5. В целях планирования объемов средств на финансовое обеспечение оказания государственных услуг и реализации мероприятий департаментом занятости населения Министерства ежегодно проводится оценка потребности в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период.


Центры занятости в срок до 1 апреля текущего года направляют в департамент занятости населения Министерства предложения о потребности в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период (далее - предложения) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.


Ответственные структурные подразделения Министерства в срок до 15 апреля текущего года в рамках своей компетенции на основании предложений центров занятости и с учетом необходимости достижения показателей, утвержденных для Омской области на соответствующий период, представляют в отдел развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства (далее - отдел развития трудовых ресурсов Министерства) сводную информацию о потребности центров занятости в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период по форме согласно приложению N 2.1 к настоящему Положению.


Информация о потребности центров занятости в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период представляется в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства в срок до 20 апреля текущего года.


(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2020 N 161-п)


5.1. При формировании целевых показателей:


1) ответственные структурные подразделения Министерства в рамках своей компетенции в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу Закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период представляют в отдел развития трудовых ресурсов Министерства информацию о плановых значениях целевых показателей на предстоящий год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и предложения по плановым значениям целевых показателей, характеризующих результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;


2) отдел развития трудовых ресурсов Министерства в течение трех рабочих дней после получения информации ответственных структурных подразделений Министерства о плановых значениях целевых показателей на предстоящий год подготавливает проект распоряжения Министерства об утверждении плановых значений целевых показателей на предстоящий год и представляет его на подпись заместителю Председателя Правительства Омской области, Министру труда и социального развития Омской области.


(п. 5.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2020 N 161-п)


6. Целевые показатели по численности участников мероприятий на предстоящий год по категориям, поквартальный план исполнения целевых показателей деятельности (далее - поквартальный план) утверждаются руководителем департамента занятости населения Министерства по представлению ответственных структурных подразделений Министерства с учетом предложений центров занятости.


Предложения для формирования поквартального плана представляются центрами занятости в департамент занятости населения Министерства в течение 5 рабочих дней после утверждения плановых значений целевых показателей на предстоящий год по форме согласно приложению N 3.1 к настоящему Положению.


В случае необходимости проведения корректировки поквартального плана, с учетом фактически складывающейся ситуации на муниципальном рынке труда, не позднее 5 рабочих дней до окончания текущего квартала центр занятости направляет в ответственные структурные подразделения Министерства предложение об изменении поквартального плана по форме согласно приложению N 4.1 к настоящему Положению.


Скорректированные поквартальные планы по центрам занятости утверждаются руководителем департамента занятости населения Министерства по представлению ответственных структурных подразделений Министерства.