МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2019 года N 172-п
Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного и автономного учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области
(с изменениями на 28 июня 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п, от 28.06.2024 N 93-п)
В соответствии с подпунктом 6 пункта 3.3 статьи 32 Федерального закона "О некоммерческих организациях", Требованиями к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 августа 2018 года N 186н, приказываю:
1. Утвердить Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного и автономного учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 31 июля 2015 года N 113-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 2 исключить.
3. Признать утратившими силу:
2) приказ Министерства от 21 мая 2015 года N 82-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 марта 2011 года N 16-п".
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Б. Проскурина.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов
Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 25 декабря 2019 г. N 172-п
ПОРЯДОК
составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного и автономного учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п, от 28.06.2024 N 93-п)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет правила составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного и автономного учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее соответственно - План, учреждение, Министерство).
2. План составляется и утверждается до начала очередного финансового года в случае, если закон Омской области об областном бюджете (далее - Закон) принимается на один финансовый год, или на очередной финансовый год и плановый период, если Закон принимается на очередной финансовый год и плановый период.
План вновь созданного учреждения составляется на текущий финансовый год и плановый период.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п)
2. Порядок составления Плана
3. План составляется учреждением на этапе формирования проекта Закона по кассовому методу в валюте Российской Федерации с точностью до двух знаков после запятой по форме согласно приложению к Требованиям к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 августа 2018 года N 186н (далее - Требования).
План составляется на основании обоснований (расчетов) плановых показателей поступлений и выплат, требования к формированию которых установлены в главе III Требований.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п)
4. План составляется учреждением:
1) с учетом планируемых объемов поступлений:
- субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
- субсидий, предусмотренных абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - целевые субсидии), и целей их предоставления;
- субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства собственности Омской области или приобретение объектов недвижимого имущества в собственность Омской области (далее - субсидия на осуществление капитальных вложений);
- грантов, в том числе в форме субсидий, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее - грант);
- иных доходов, которые учреждение планирует получить при оказании услуг, выполнении работ за плату сверх установленного государственного задания, а в случаях, установленных федеральным законом, в рамках государственного задания;
- доходов от иной приносящей доход деятельности, предусмотренной уставом учреждения;
2) с учетом планируемых объемов выплат, связанных с осуществлением деятельности, предусмотренной уставом учреждения, включая выплаты по исполнению принятых учреждением в предшествующих отчетных периодах обязательств.
(пп. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п)
5. Показатели Плана и обоснования (расчеты) плановых показателей формируются учреждением в соответствии с пунктом 11 Требований по соответствующим кодам (составным частям кода) бюджетной классификации Российской Федерации.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п)
Показатели Плана формируются с дополнительной детализацией по кодам статей (подстатей) групп (статей) классификации операций сектора государственного управления и (или) кодов иных аналитических показателей.
6. К Плану, представляемому в Министерство, прилагаются расчеты (обоснования) плановых показателей поступлений и выплат.
Формы таблиц по поступлениям разрабатываются учреждением самостоятельно.
В случае, если учреждением не планируется получать отдельные доходы и осуществлять отдельные расходы, то обоснования (расчеты) поступлений и выплат по указанным доходам и расходам не формируются.
3. Порядок утверждения и ведения Плана
7. После принятия закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) и доведения Министерством до учреждения его бюджетных ассигнований в течение 15 рабочего дня учреждение представляет План в двух экземплярах в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - Департамент).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п)
8. Департамент рассматривает План в течение 15 рабочих дней со дня его получения.
При наличии замечаний План возвращается учреждению для последующей доработки.
Повторное направление в Департамент доработанного Плана осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня получения учреждением Плана для доработки.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.11.2022 N 180-п)
При отсутствии замечаний Департамент согласовывает План и передает его на согласование заместителю Министра труда и социального развития Омской области, координирующему деятельность Департамента (далее - заместитель Министра).
Согласованный План бюджетного учреждения представляется Департаментом на утверждение Министру труда и социального развития Омской области (далее - Министр).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.06.2024 N 93-п)
Согласованный План автономного учреждения направляется Департаментом руководителю автономного учреждения для утверждения на основании заключения наблюдательного совета автономного учреждения.
9. После утверждения Плана бюджетного учреждения один экземпляр Плана направляется бюджетному учреждению, один экземпляр остается в Департаменте.
После утверждения Плана руководителем автономного учреждения один экземпляр Плана направляется в Министерство.
4. Внесение изменений в План
10. Изменение показателей Плана в течение текущего финансового года должно осуществляться в связи с:
1) использованием остатков средств на начало текущего финансового года, в том числе неиспользованных остатков целевых субсидий и субсидий на осуществление капитальных вложений;
2) изменением объемов планируемых поступлений, а также объемов и (или) направлений выплат, в том числе в связи с:
- изменением объема предоставляемых субсидий на финансовое обеспечение государственного задания, целевых субсидий, субсидий на осуществление капитальных вложений, грантов;
