Наименование подпрограммы | Мероприятия по содействию занятости граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
Срок реализации подпрограммы | 2019 - 2024 годы |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
Исполнители основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
Задачи подпрограммы | 1. Обеспечить гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также гражданам предпенсионного возраста обучение навыкам и компетенциям, востребованным в экономике Ивановской области. 2. Добиться повышения уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы | Общий объем бюджетных ассигнований: 2019 год - 24298842,11 руб., 2020 год - 41327272,73 руб., 2021 год - 41327272,73 руб., 2022 год - 44397878,79 руб., 2023 год - 44397878,79 руб., 2024 год - 44397878,79 руб.; - федеральный бюджет: 2019 год - 23083900,0 руб., 2020 год - 40914000,0 руб., 2021 год - 40914000,0 руб., 2022 год - 43953900,0 руб., 2023 год - 43953900,0 руб., 2024 год - 43953900,0 руб.; - областной бюджет: 2019 год - 1214942,11 руб., 2020 год - 413272,73 руб., 2021 год - 413272,73 руб., 2022 год - 443978,79 руб., 2023 год - 443978,79 руб., 2024 год - 443978,79 руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Обеспечить к 2024 году: 1. Профессиональное обучение и повышение квалификации не менее 2300 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. 2. Профессиональное обучение не менее 1035 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 3. Повышение до 74% уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста |