28. Размер поощрения по итогам оценки эффективности деятельности должностным лицам определяется по следующей формуле:
РПiдл = ИОЭДiдл / 100 x ДОi x К,
где:
ИОЭДiдл - значение итоговой оценки эффективности деятельности i-го должностного лица;
ДОi - размер должностного оклада i-го должностного лица, установленный на 1 марта года, следующего за отчетным годом;
К - коэффициент к должностному окладу, который соответствует значению семь.