1. | Наименование программы | Программа реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020 - 2022 годы (далее - Программа) |
2. | Ответственный исполнитель Программы | Управление занятости населения Амурской области (далее - управление) |
3. | Участники Программы | Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста (возрастной диапазон от 0 до 7 лет), не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости (далее - женщины); образовательные организации; государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения) |
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51) | ||
4. | Сроки реализации Программы | 2020 - 2022 годы |
5. | Цель Программы | Организация переобучения и повышения квалификации (далее - обучение) женщин с целью создания условий для совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями и усиления социальной защищенности женщин |
(п. 5 в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51) | ||
6. | Задачи Программы | Повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности женщин на рынке труда |
7. | Общий объем финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы составляет 45,45 млн. рублей. Из них средства областного бюджета - 1,36 млн. рублей, в том числе: 2020 год - 0,41 млн. рублей; 2021 год - 0,41 млн. рублей; 2022 год - 0,54 млн. рублей. Из них средства федерального бюджета - 44,09 млн. рублей, в том числе: 2020 год - 13,38 млн. рублей; 2021 год - 13,38 млн. рублей; 2022 год - 17,33 млн. рублей |
8. | Целевые показатели Программы | Численность женщин, прошедших обучение, к концу 2022 года составит нарастающим итогом: 2020 год - 229 человек; 2021 год - 458 человек; 2022 год - 744 человека |
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51) | ||
9. | Показатели результативности Программы | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - не менее 70% ежегодно |
(п. 9 в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51) | ||