ПРАВИЛА НАПРАВЛЕНИЯ НА ПЕРЕОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51, от 26.03.2020 N 144)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Амурской области - центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих (пребывающих) на территории Амурской области, на переобучение и повышение квалификации в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (далее соответственно - центры занятости населения, женщины, обучение).
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51)
2. В настоящих Правилах под дошкольным возрастом понимается возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51)
3. Управление занятости населения Амурской области (далее - управление) утверждает приказами и систематически обновляет перечень наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для обучения женщин и перечень образовательных программ Амурской области для обучения женщин (далее соответственно - Перечень востребованных профессий, Перечень образовательных программ).
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51)
4. С целью направления на обучение женщины подают в центры занятости населения следующие документы:
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51, от 26.03.2020 N 144)
1) заявление о направлении на переобучение и повышение квалификации по форме согласно приложению N 1 к настоящим Правилам (далее - заявление);
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 N 51)
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3) свидетельство о рождении ребенка;
4) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;