179. Основанием для начала административной процедуры по внесению в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости является представление гражданином информации о результатах собеседования с работодателем по направлению центра занятости с указанием сведений о приеме или отказе в приеме на работу.
180. Работник центра занятости вносит сведения о результатах посещения гражданином работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 0,5 минуты.
181. Критерием принятия решения по внесению в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости является информация представленная гражданином о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости.
182. Результатом выполнения административной процедуры по внесению в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости является внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости.
183. Фиксация результата выполнения административной процедуры по внесению в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.
184. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по внесению в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости не должна превышать 0,5 минуты.