Ответственное лицо за проведение административной процедуры - работник центра занятости, назначается директором центра занятости.
Основанием для начала осуществления административной процедуры является наличие материалов (результатов) тестирования безработного гражданина.
Работник центра занятости населения обрабатывает полученные материалы тестирования (анкетирования).
Критерии принятия решения:
при наличии материалов тестирования (анкетирования) работник центра занятости осуществляет их обработку.
Результатом последовательности выполнения административных процедур являются обработанные материалы (результаты) тестирования безработного гражданина.
Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является оформление обработанных материалов (результатов) тестирования безработного гражданина.