Ответственное лицо за проведение административной процедуры - работник центра занятости, назначается директором центра занятости.
Основанием для начала осуществления административной процедуры является наличие оформленных (распечатанных) материалов (результатов) тестирования безработного гражданина.
Работник центра занятости населения обрабатывает полученные результаты тестирования (анкетирования) безработного гражданина, анализирует результаты тестирования (анкетирования) и формирует тематику и план проведения занятий по социальной адаптации.
Критерии принятия решения:
при наличии оформленных (распечатанных) материалов (результатов) тестирования работник центра занятости населения на основе анализа результатов тестирования формирует тематику и план проведения занятий по социальной адаптации.
Результатом выполнения административной процедуры является оформленный план проведения занятий по социальной адаптации с безработным гражданином (далее - план занятий).
Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является оформление плана занятий.