Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21 января 2020 г. N 23
ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Губернатора Краснодарского края от 07.12.2022 N 912, от 06.09.2023 N 669, от 27.02.2024 N 83, от 18.07.2024 N 451)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Краснодарского края разрабатывается в целях:
1) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
3) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по Краснодарскому краю, а также в разрезе видов экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозный период).
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на прогнозируемый период являются:
1) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
2) данные о прогнозной численности населения Краснодарского края (демографический прогноз);
3) данные прогноза социально-экономического развития Краснодарского края на долгосрочную перспективу;
4) данные органов исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.07.2024 N 451)