ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2020 года N 23
Об утверждении Порядка разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края
(с изменениями на 18 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Краснодарского края от 07.12.2022 N 912, от 06.09.2023 N 669, от 27.02.2024 N 83, от 18.07.2024 N 451)
В соответствии с частью 5 статьи 62 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N. 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 27.02.2024 N 83)
1. Утвердить Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Министерству труда и социального развития Краснодарского края:
1) до 1 апреля 2020 г. разработать и утвердить Методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
2) ежегодно, до 1 октября, осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на очередной год и плановый 2-летний период.
3. Органам исполнительной власти Краснодарского края и структурным подразделениям администрации Краснодарского края представлять данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края, в соответствии с утвержденным Порядком по формам, установленным министерством труда и социального развития Краснодарского края.
4. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, государственным внебюджетным фондам, органам местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов Краснодарского края представлять данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края, в соответствии с утвержденным Порядком по формам, установленным министерством труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.07.2024 N 451)
5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода В.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Минькову А.А.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 669)
7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21 января 2020 г. N 23
ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Губернатора Краснодарского края от 07.12.2022 N 912, от 06.09.2023 N 669, от 27.02.2024 N 83, от 18.07.2024 N 451)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Краснодарского края разрабатывается в целях:
1) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
3) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по Краснодарскому краю, а также в разрезе видов экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозный период).
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на прогнозируемый период являются:
1) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
2) данные о прогнозной численности населения Краснодарского края (демографический прогноз);
3) данные прогноза социально-экономического развития Краснодарского края на долгосрочную перспективу;
4) данные органов исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.07.2024 N 451)
5) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике.
5. Уполномоченным органом, осуществляющим разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края, является министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - уполномоченный орган).
6. Уполномоченный орган:
1) разрабатывает Методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
2) запрашивает в органах исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондах, органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов Краснодарского края необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края отчетные и прогнозные данные;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.07.2024 N 451)
3) обеспечивает сбор и обобщение данных прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
4) ежегодно, до 1 октября, формирует прогноз баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на очередной год и плановый 2-летний период;
5) ежегодно, до 10 октября, размещает прогноз баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на официальном сайте уполномоченного органа.
7. Прогноз баланса трудовых ресурсов Краснодарского края содержит следующие основные показатели в среднегодовом исчислении:
1) общая численность трудовых ресурсов;
2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
3) численность иностранных трудовых мигрантов;
4) численность лиц старше трудоспособного возраста и моложе трудоспособного возраста, занятых в экономике;
5) общая численность занятых в экономике;
6) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;
7) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
8) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения;
9) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике;
10) потребность в привлечении иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности.
8. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края органы исполнительной власти Краснодарского края и структурные подразделения администрации Краснодарского края ежегодно, до 1 сентября, представляют уполномоченному органу необходимые отчетные и прогнозные данные:
1) министерство экономики Краснодарского края:
данные предварительного прогноза социально-экономического развития Краснодарского края, включающие следующие показатели:
индекс роста валового регионального продукта;
индексы физического объема произведенной продукции (работ, услуг) по следующим видам экономической деятельности:
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;
