Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2019 года N 1465-П


О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1228-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.07.2024 N 390-П.
____________________________________________________________________



Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1228-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр".


2. Директору государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр" обеспечить приведение в соответствие с настоящим постановлением локальные нормативные акты, коллективные договоры, соглашения (при наличии), устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения, в течение 90 календарных дней с даты, следующей за датой официального опубликования настоящего постановления.


3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 года, за исключением пункта 2 настоящего постановления, пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 декабря 2019 года N 1465-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА N 1228-П


1. Пункт 6 признать утратившим силу.


2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр", утвержденном указанным постановлением:


2.1. подпункт 7.3.2 пункта 7.3 изложить в следующей редакции:


"7.3.2. на выплату стимулирующей части заработной платы в размере 9,3 должностного оклада согласно штатному расписанию, в том числе:


- на надбавку за интенсивность труда - в размере 4,9 должностного оклада;


- на премии за выполнение особо важных и ответственных работ - в размере 1 должностного оклада;


- на надбавку за выслугу лет - в размере 1 должностного оклада;


- на премиальные выплаты по итогам работы - в размере 2,4 должностного оклада.";


2.2. пункт 7.6 изложить в следующей редакции:


"7.6. Определение объема стимулирующей части заработной платы на год осуществляется по следующей формуле:




где:


- сумма должностных окладов работников учреждения;


9,3 - количество должностных окладов работников учреждения;


Ксч - объем выплат районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы, в год.";


2.3. приложение N 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:


"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого автономного
округа "Информационно-аналитический центр"
     (в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 декабря 2019 года N 1465-П)


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ


N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должности служащего

Размер должностного оклада (рублей) <*>

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

аналитик; бухгалтер; документовед; программист; юрисконсульт

14082

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

начальник информационно-аналитического отдела; начальник отдела информационных технологий; начальник информационно-методического отдела

24949


________________


* Размер должностных окладов установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года N 963-П "Об индексации".";


2.4. приложение N 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Примерному положению об оплате
труда работников государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого автономного
округа "Информационно-аналитический центр"
     (в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 декабря 2019 года N 1465-П)


РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ


N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей) <*>

Трудовая функция <**>

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) <**>

код

уровень квалификации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения

47728

-

-

-

2.

Заместитель директора учреждения

42305

-

-

-

3.

Главный бухгалтер

37966

B/01.6

6

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"

4.

Ведущий специалист по внедрению информационных систем

14082

C/10.6

6

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2014 года N 896н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным системам"

5.

Старший экономист

14082

B/01.6

6

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08 сентября 2015 года N 605н "Об утверждении профессионального стандарта "Статистик"


________________


* Размер должностных окладов установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года N 963-П "Об индексации".


** Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.";


2.5. приложение N 5 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого автономного
округа "Информационно-аналитический центр"
     (в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 декабря 2019 года N 1465-П)


ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"


1. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Управление деятельностью в области статистики"


1.1. Руководители



1. Начальник информационно-аналитического отдела.


2. Начальник организационно-методического отдела.


1.2. Специалисты



1. Аналитик.


2. Старший экономист.


2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая"


2.1. Руководители



1. Начальник отдела информационных технологий.


2.2. Специалисты



1. Ведущий специалист по внедрению информационных систем.


2. Программист.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»