1. Настоящее положение определяет порядок осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области (далее - гражданские служащие).
2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется на системной основе и заключается в приобретении им новых знаний и умений, развитии его профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3. Условия для профессионального развития гражданского служащего, участвующего в мероприятиях по профессиональному развитию, обеспечивают:
1) руководитель государственного органа Свердловской области, лицо, замещающее государственную должность Свердловской области, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Свердловской области;
2) организация, осуществляющая образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам;
3) государственный орган, организация, привлекаемые к реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего.
4. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:
1) дополнительное профессиональное образование.
Форма получения гражданским служащим дополнительного профессионального образования (с отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы), сроки освоения программ профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации, а также возможность применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в ходе обучения определяются представителем нанимателя или организующим обучение гражданского служащего государственным органом;
2) семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
3) конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
4) самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;
5) образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.
Организация и реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляются при методической поддержке государственных органов Свердловской области, в ведении которых находятся вопросы, относящиеся к тематике этих мероприятий.