Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 10.11.2016 N 1087-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Развитие образования в городе Севастополе"



1. Характеристика фактического состояния сферы реализации подпрограммы 4 и прогноз развития на перспективу


Структура профессионального образования в городе Севастополе в настоящее время представлена 10 организациями профессионального образования, из них:


- одна профессиональная образовательная организация находится в ведении Департамента здравоохранения города Севастополя;


- восемь профессиональных образовательных организаций находятся в ведении Департамента образования и науки города Севастополя;


- одна организация высшего образования имеет статус "федерального университета" и находится в прямом подчинении Министерства образования и науки Российской Федерации.


В 10 организациях обучается более 5500 человек.


В системе среднего профессионального образования обеспечивается достаточно высокий уровень подготовки выпускников. Большая часть выпускников трудоустраивается по специальности, 10% выпускников поступают в образовательные организации высшего образования. Вместе с тем системой профессионального образования города Севастополя не обеспечиваются в полной мере потребности рынка труда города Севастополя.


При наличии в городе Севастополе образовательных организаций высшего образования с высокими показателями качества подготовки студентов в городе Севастополе ощущается перепроизводство кадров с высшим образованием, обладающих недостаточно высокой квалификацией для успешного трудоустройства по специальности. Больше трети севастопольских предприятий заявляют о дефиците квалифицированных рабочих. О проблемах с качеством высшего образования в городе Севастополе свидетельствуют и низкие средние показатели участия преподавателей и студентов в научной и инновационной деятельности.


Профессиональные образовательные организации испытывают дефицит кадров (мастеров производственного обучения и преподавателей прикладных дисциплин), владеющих перспективными технологиями, имеющих опыт работы на современном производстве.


Городу Севастополю необходимо удовлетворить потребности в кадрах креативных профессионалов в следующих ключевых направлениях:


- развитие кадрового потенциала, обладающего компетентностями, необходимыми для работы в инновационных секторах экономики, в малом и среднем бизнесе;


- развитие инфраструктуры города Севастополя в соответствии с передовыми международными стандартами;


- опережающее развитие образования, медицины, спорта, культуры, творческих индустрий, туризма, ресторанов, музеев, дизайна, моды, медиа, рекламы, коммуникации и других секторов "сервисной экономики" как для повышения качества жизни населения города Севастополя, так и для формирования новой доходной базы бюджета города Севастополя в 10 - 20 летней перспективе.


Перспективы развития города Севастополя ставят перед системой образования города Севастополя следующие задачи:


- обновление содержания и технологий образования в соответствии с образовательными запросами населения и перспективными тенденциями рынка труда;