Действующий

Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Сахалинской области на период до 2035 года (с изменениями на 1 апреля 2024 года)


5.4.3.1. Рынок труда и доходы населения


В целом ситуация в сфере занятости и доходов населения в регионе достаточно благополучная. Основные проблемы возникают при обеспечении конвертации высоких зарплат в качество жизни. Основная цель Сахалинской области в рассматриваемой сфере - обеспечение сбалансированности рынка труда, повышение качества трудовых ресурсов, стимулирование занятости и содействие трудоустройству безработных граждан, а также повышение доходов населения, в том числе за счет развития малого и среднего предпринимательства.


Основными направлениями региональной политики по развитию рынка труда станут:


1) - обеспечение трудовой занятости в соответствии с профессиональным образованием и уровнем квалификации;


- обеспечение экономики трудовыми ресурсами необходимого количества и качества в соответствии с текущими и перспективными потребностями, в том числе связанные с реализацией инвестиционных проектов;


- повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока местных трудовых ресурсов, привлечение необходимых трудовых ресурсов из других регионов, в том числе путем создания эффективного рынка арендного жилья;


- дальнейшее развитие системы профессиональной ориентации граждан с целью ориентации на востребованные и перспективные профессии;


- создание единой системы непрерывной подготовки кадров, позволяющей осваивать новые компетенции как по запросам населения, так и по заказу организаций с учетом прогноза потребности в кадрах.


Кроме того, особое внимание будет уделено повышению профессионально-квалификационного уровня и занятости отдельных групп населения с низкой конкурентоспособностью (профессиональной компетенции граждан пенсионного и предпенсионного возраста; вовлечению в трудовую деятельность женщин, воспитывающих малолетних детей; развитию трудовой активности граждан с инвалидностью).


В целях совершенствования механизмов государственного посредничества на региональном рынке труда будет сформирована новая модель центра занятости населения как современного "кадрового центра", предоставляющего широкий спектр услуг и сервисов. Переход на цифровые технологии, перевод услуг в области содействия занятости населения в электронный вид будут способствовать диверсификации возможностей для взаимодействия работодателей и соискателей на рынке труда;


2) реализация базовых обязательств Сахалинской области, исполняемых в рамках действующей государственной программы "Содействие занятости населения Сахалинской области":


- содействие повышению занятости населения для обеспечения стабильности и предотвращения роста напряженности на рынке труда;


- стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Сахалинской области;


- улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;


- содействие работодателям в привлечении кадров из других субъектов Российской Федерации;