Приоритеты государственной политики по развитию добровольчества (волонтерства) определены, исходя из Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития на период до 2024 года", распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.12.2018 N 2950-р "Об утверждении Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года".
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 08.08.2022 N 354)
Добровольчество (волонтерство) в Сахалинской области развивается посредством реализации ряда мероприятий, направленных на ресурсную поддержку, обучение, проведение конкурсов на получение участниками различных форм поддержки и вовлечение граждан всех возрастов в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Для создания благоприятных условий развития добровольческого (волонтерского) движения в Сахалинской области и вовлечения в добровольческую (волонтерскую) деятельность граждан всех возрастов с учетом действующей проблематики в соответствии с Планом мероприятий по реализации Концепции содействия развитию добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 г. (утвержден Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 20.06.2019 N 5486п-П44), должны быть развернуты следующие основные направления работы:
- совершенствование нормативного правового регулирования и правоприменительной практики в сфере развития добровольчества (волонтерства);
- развитие инфраструктуры поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности;
- развитие механизмов образовательной поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности;
- реализация мер поощрения и поддержки граждан, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности;
- развитие добровольческой (волонтерской) деятельности отдельных категорий граждан;
- содействие реализации отдельных направлений добровольческой (волонтерской) деятельности;
- содействие в развитии международного сотрудничества;
- поддержка развития добровольчества (волонтерства) в корпоративном секторе;
- мониторинг развития добровольческой (волонтерской) деятельности.
Работу по вышеуказанным приоритетным направлениям предполагается вести на протяжении всего периода реализации Стратегии.