1. Настоящий Порядок определения объема и предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на организацию мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее - Порядок), разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. N 1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" и Государственной программой развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 396" (далее - государственная программа) в части реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости для повышения их конкурентоспособности на рынке труда, обеспечения занятости.
2. Настоящий Порядок определяет цели, условия, сроки и механизм организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее - организация переобучения и повышения квалификации женщин).
3. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования в возрасте до трех лет", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".
Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
4. В настоящем Порядке используются следующие понятия и определения:
профессиональное обучение - переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее - женщины);
профессиональная переподготовка - получение дополнительной профессии (специальности) на базе уже имеющегося профессионального образования. Осуществляется посредством освоения дополнительных профессиональных образовательных программ (программ профессиональной переподготовки);
повышение квалификации - совершенствование знаний, умений и навыков женщин по имеющимся у них профессиям, а также изучение новых технологий и других вопросов по профилю профессиональной деятельности посредством освоения профессиональных образовательных программ (программ повышения квалификации);
образовательные организации - организации, осуществляющие образовательную деятельность и имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, на базе которых осуществляется обучение женщин;
работодатели - юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, являющиеся получателями субсидий на переподготовку и повышение квалификации женщин;
перечень получателей субсидий - информационная база, содержащая сведения о работодателях, получивших субсидии на организацию мероприятий по переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
затраты на профессиональное обучение - объемы финансовых средств на оплату стоимости образовательных услуг.
5. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия является Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (далее - главный распорядитель).
Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных главному распорядителю на соответствующие цели.