Системные проблемы и вызовы долгосрочного развития:
недостаточный уровень развития материально-технической базы, необходимость цифровизации;
недостаточная обеспеченность населения всех возрастов программами непрерывного образования и программами развития талантов;
недостаточная обеспеченность местами в детских дошкольных учреждениях, неудовлетворение спроса на образовательные услуги в районах интенсивного жилищного строительства.
Лучшие мировые практики и тренды:
внедрение инновационных программ работы с одаренными детьми, выявление талантов в раннем возрасте;
персонализация и индивидуализация образования, внедрение методик ранней профориентации, выявления навыков, развития индивидуальных образовательных траекторий;
цифровизация образования, развитие дистанционных образовательных услуг и персонифицированных образовательных сервисов, рост спроса на самообразование, популяризация олимпиадного движения для детей всех возрастов;
внедрение программ непрерывного образования;
рост спроса на технические и естественно-научные навыки, рост потребности экономики в инженерных кадрах.
Задача. Развитие образования, создание системы подготовки и переподготовки кадров на протяжении всей жизни человека, формирование современных компетенций.
Ключевые мероприятия:
реализация принципов проектного управления в общеобразовательных учреждениях;
развитие современной мотивирующей среды в школе (поэтапное внедрение проектных и игровых методов обучения, поощрение лидерства и командной работы, выстраивание персональных маршрутов профильного образования в старших классах, возможности получения дополнительного образования на онлайн-платформах согласно интересам и способностям школьников, развитие адаптивного обучения);