Действующий

О мерах по противодействию коррупции в отношении лиц, замещающих муниципальные должности (с изменениями на 27 сентября 2023 года)



Приложение N 5
к решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 04.12.2019 N 44-5



ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(введен Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 21.09.2022 N 344-35)



1. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), направленных лицами, замещающими муниципальные должности в Улан-Удэнском городском Совете депутатов.


2. Уведомления рассматриваются Комиссией по мандатам, Регламенту и депутатской этике Улан-Удэнского городского Совета депутатов (далее - Комиссия).


Порядок деятельности Комиссии определяется решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов (далее - городской Совет).


3. В ходе рассмотрения уведомлений Комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.


4. Уведомления рассматриваются Комиссией в течение 7 рабочих дней со дня их поступления.


В случае направления запросов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, уведомления и поступившие материалы рассматриваются в течение 45 календарных дней со дня регистрации уведомлений. Указанный срок может быть продлен по решению Комиссии, но не более чем на 30 календарных дней.


5. Лица, направившие уведомления, вправе:


а) присутствовать в ходе рассмотрения уведомлений на заседаниях Комиссии;


б) давать устные и письменные пояснения.


6. По результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:


а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;


б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;


в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.