ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2019 года N 555
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 11 ноября 2019 года N 501
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 11 ноября 2019 года N 501 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение затрат, связанных с уплатой первого взноса (аванса) при заключении договоров лизинга оборудования" следующие изменения:
1) в разделе 2 "Условия и порядок предоставления субсидии":
абзац первый подпункта 5 пункта 2.9 изложить в следующей редакции;
"5) отсутствие сведений о среднесписочной численности работников субъекта малого и среднего предпринимательства за предшествующий календарный год в налоговом органе (за исключением индивидуальных предпринимателей, не привлекавших в предшествующем календарном году наемных работников) по информации налогового органа, представленной в порядке межведомственного взаимодействия:";
пункты 2.17 - 2.19 изложить в следующей редакции:
"2.17. Результатом предоставления субсидии является "Коэффициент изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей)" по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, в сравнении:
1) с 1 января года получения субсидии - в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии;
2) с датой, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано, - в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии;
3) с датой представления заявки - в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии.
Коэффициент изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) устанавливается Департаментом в Соглашении для каждого Получателя субсидии в размере, равном 1,0.
Соответствие или превышение установленного числового значения изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) свидетельствует о достижении Получателем субсидии результата предоставления субсидии.
2.18. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является сохранение (увеличение) у Получателя субсидии среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, в сравнении с:
1 января текущего финансового года - в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии;
датой, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано, - в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии;
датой представления заявки - в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии.
Соответствие или превышение установленного числового значения изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) свидетельствует о достижении Получателем субсидии показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии.
Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается Департаментом в Соглашении индивидуально для каждого Получателя субсидии, имеющего наемных работников, в размере, равном среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) Получателя субсидии на:
1 января текущего финансового года (на основании сведений из налогового органа, полученных Департаментом в порядке межведомственного взаимодействия) в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии;
дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано (на основании сведений из налогового органа, полученных Департаментом в порядке межведомственного взаимодействия), - в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии;
дату представления заявки (на основании сведений, представленных индивидуальным предпринимателем) - в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии.
Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается Департаментом в Соглашении для Получателя субсидии, не имеющего наемных работников (по состоянию на 1 января года предоставления субсидии или в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии - на дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано, или в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии - на дату представления заявки), в размере "1".
2.19. Получатель субсидии обязан обеспечить выполнение установленных в Соглашении значений результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии.
Недостижение Получателем субсидии результата предоставления субсидии и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, значения которых установлены в Соглашении, является нарушением условий предоставления субсидии и служит основанием для возврата субсидии в окружной бюджет в соответствии с разделом 4 настоящего Порядка.";
2) раздел 3 "Требования к отчетности" изложить в следующей редакции:
"3. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТНОСТИ
3.1. Получатель субсидии в срок до 1 марта второго года, следующего за годом предоставления субсидии, представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, по форме, установленной приложением 6 к настоящему Порядку, с приложением копии отчета, направленного в налоговый орган по форме "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год", утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@ "Об утверждении формы Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год", по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии (с отметкой налогового органа о принятии отчетности на бумажном носителе или с подтверждением ее отправки в электронной форме или федеральной почтовой связью).
3.2. Отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, заполняется Получателем субсидии на основании сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, представленных Получателем субсидии в налоговый орган.
3.3. Фактическое значение коэффициента изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления Субсидии, рассчитывается Получателем субсидии, имеющим наемных работников по состоянию на 1 января года предоставления субсидии (в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии - на дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано; в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии - на дату представления заявки), по следующей формуле:
К = ССЧ 2 / ССЧ база, где:
К - коэффициент изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей);
ССЧ 2 - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии (форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" утверждена Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@), человек;
ССЧ база - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии, человек:
в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии - по состоянию на 1 января года предоставления субсидии (форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" утверждена Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@);
в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии - на дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано (форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" утверждена Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@);
в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии - на дату представления заявки (представленных индивидуальным предпринимателем на дату представления заявки).
В случае, если у Получателя субсидии значение показателя ССЧбаза равно "0", фактическое значение коэффициента изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, указывается:
в размере "1,0", если среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, составляет 1 и более человек;
в размере "0", если среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, составляет 0 человек.
3.4. Получатель субсидии представляет отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, на бумажном носителе непосредственно в Департамент либо направляет его в адрес Департамента почтовым отправлением с одновременным направлением в электронном виде на адрес электронной почты.";
3) пункт 4.4 раздела 4 "Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственности за их нарушение" изложить в следующей редакции:
"4.4. Департамент в срок до 1 мая второго года, следующего за годом предоставления субсидии, осуществляет оценку достижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, для каждого Получателя субсидии на основании сведений о среднесписочной численности работников Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, полученных Департаментом из налогового органа в порядке межведомственного взаимодействия.
В случае если Получателем субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, не достигнуты результат предоставления субсидии и (или) показатель, необходимый для достижения результата предоставления субсидии, значения которых установлены в Соглашении, Получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в окружной бюджет (Vвозврата) в размере, определяемом по формуле:
Vвозврата = ((1 - Резфакт / Резсогл) +
+ (1 - Покфакт / Поксогл)) x V x 0,5,
где:
Резфакт - достигнутое значение результата предоставления субсидии;
Резсогл - плановое значение результата предоставления субсидии, установленное в Соглашении;
Покфакт - достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;
Поксогл - плановое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленное в Соглашении;
V - объем субсидии, предоставленной Получателю субсидии;
0,5 - корректирующий коэффициент.
