Действующий

Об организации проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области (с изменениями на 2 декабря 2024 года)



3. Организация деятельности конкурсной комиссии


3.1. Состав конкурсной комиссии формируется из числа государственных гражданских служащих комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - Комитет), представителей общественности и утверждается приказом Комитета.


3.2. В состав конкурсной комиссии входит шесть членов, в их числе председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, члены конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии без права голоса.


3.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.


3.4. Председатель конкурсной комиссии:


осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;


назначает дату, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;


проводит заседания конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Положением;


распределяет при необходимости обязанности между членами конкурсной комиссии;


осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения документов претендентов.


3.5. В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.


3.6. Секретарь конкурсной комиссии:


в целях подготовки заседания конкурсной комиссии не менее чем за 2 рабочих дня уведомляет в устной форме членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии;


принимает от регионального оператора реестр поступления документов претендентов, документы претендентов, сводную аналитическую информацию о количестве претендентов на определенную вакансию с указанием количества набранных ими баллов;


составляет рейтинг претендентов по убыванию итоговых баллов претендентов;