Действующий

Об утверждении административных регламентов предоставления Министерством труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания государственных услуг (с изменениями на 8 августа 2024 года)



Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социального развития
Республики Северная Осетия-Алания
государственной услуги по установлению
и выплате дополнительного ежемесячного
материального обеспечения отдельным
категориям граждан
в Республике Северная Осетия-Алания


                     МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО

                РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ


                                  РЕШЕНИЕ

  ______________________________________________________________________

 (об установлении дополнительного ежемесячного материального обеспечения,

приостановлении выплаты ежемесячного материального обеспечения, прекращении

              выплаты ежемесячного материального обеспечения)

                           (нужное подчеркнуть)


от "___" ____________ 20 г.                                     N ______


    Установить с "__" __________ 20 г. ____________________________________

                     (дата)                  (имя, фамилия, отчество)

___________________________________________________________________________

                          (наименование награды)

в   соответствии   с   Указом   Главы   Республики  Северная  Осетия-Алания

от "___" ________ г. N _________ "О дополнительном ежемесячном материальном

обеспечении   граждан   за   особые   заслуги  перед  Республикой  Северная

Осетия-Алания"   дополнительное   ежемесячное  материальное  обеспечение  в

размере ________________ рублей.

    Поручение   на   выплату   дополнительного  ежемесячного  материального

обеспечения   одновременно   направлено  в  отдел  финансового  обеспечения

расходов социальной поддержки Минтруда РСО-Алания.


    Министр             _________________           _________________

                             (подпись)                    (Ф.И.О.)