О внесении изменений в постановление Правительства области от 22 октября 2012 года N 1235

N

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения

чел.

численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения

определяется ежегодно в срок до 30 марта года, следующего за отчетным

Планируемые значения показателя рассчитаны исходя из имеющегося объема полномочий области

Кс - численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, за отчетный период

1

лица, замещающие должности государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области, чел.

1

Департамента государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП)

Чн - численность населения области

1

население области, чел.

2.

Выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области

%

выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области

определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным

Ку - количество лиц, зачисленных в образовательные организации в отчетном учебном году в рамках Президентской программы

3

лица, зачисленные в образовательные организации в отчетном учебном году в рамках Президентской программы, чел.

1

ДГУ и КП

К - квота, определенная для Вологодской области на набор руководящих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на отчетный учебный год

3

квота, определенная для Вологодской области на набор руководящих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на отчетный учебный год, чел.

1

3.

Эффективность использования кадровых резервов

%

эффективность использования кадровых резервов

определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным

Значпок3 = Круко + Крукм + Коигво

100% показатель достигается за три года в связи с формированием кадровых резервов на трехлетний период

Круко - процент назначения из резерва управленческих кадров области за отчетный период

3

лица, состоящие в резерве управленческих кадров области, чел.

1

ДГУ и КП

Крукм - процент назначения из резерва управленческих кадров муниципальных образований области за отчетный период

лица, состоящие в резервах управленческих кадров муниципальных образований области, чел.

1

Коигво - процент назначения из кадрового резерва органов исполнительной государственной власти области за отчетный период

3

лица, состоящие в кадровых резервах органов исполнительной государственной власти области, чел.

1

4.

Доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную сводную оценку деятельности населением области

%

доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную сводную оценку населением области по результатам реализации проекта "Команда Губернатора: Ваша оценка"

определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным

Кпо - количество органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную сводную оценку деятельности населением области за истекший период

3

органы исполнительной государственной власти области, получившие положительную сводную оценку деятельности населением области, ед.

1

ДГУ и КП

Ко - количество органов исполнительной государственной власти области, подлежащих оценке деятельности населением области за отчетный период

3

органы исполнительной государственной власти области, подлежащие оценке деятельности населением области за отчетный период, ед.

1

5.

Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

%

уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

определяется ежегодно, показатель за отчетный год

социологическое исследование проводится на основании методики, рекомендованной Министерством экономического развития Российской Федерации

-

4

     (результаты социологического исследования)

лица, участвующие в мониторинге по вопросу удовлетворенности качеством предоставления государственных услуг в отчетном периоде, чел

1

ДГУ и КП

6.

Доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы ДГУ и КП на год

%

доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы ДГУ и КП на год

определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным

Кф - количество мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы ДГС и КП в отчетном году

3

мероприятия, выполненные в соответствии с планом работы ДГС и КП в отчетном году, ед.

1

ДГУ и КП

Кп - количество мероприятий, предусмотренных планом работы ДГС и КП в отчетном году

3

мероприятия, предусмотренные планом работы Департамента в отчетном году, ед.

1

7.

Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

%

доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

за отчетный год

Кн - количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде

3

лица из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, назначенные на вакантные должности

1

ДГУиКП

Кв - количество замещенных вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области

3

количество замещенных вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области

1

ДГУиКП

8

Доля граждан, доверяющих деятельности органов исполнительной государственной власти области, от общего числа опрошенных

%

уровень доверия к деятельности органов исполнительной государственной власти области

за отчетный год

Nдов - количество граждан, доверяющих деятельности органов исполнительной государственной власти области, от числа опрошенных

4

     (результаты социологического исследования)

опрошенные граждане, проживающие на территории области, чел.

1

ДГУиКП (с 15.01.2020 Правительство области в лице Администрации Губернатора области Правительства области)

Nопр - общее количество опрошенных

4

     (результаты социологического исследования)

граждане, проживающие на территории области, чел.

1

ДГУиКП (с 15.01.2020 Правительство области в лице Администрации Губернатора области Правительства области)