ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ И ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указа Главы Республики Коми от 20.06.2023 N 64)
1. Настоящим Порядком определяется порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Коми, контроля за их реализацией, полномочия государственных органов Республики Коми по организации таких мероприятий, в том числе порядок формирования и утверждения показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Коми на основании государственных образовательных сертификатов, а также организации и финансирования обучения государственных гражданских служащих Республики Коми на основании государственных образовательных сертификатов.
2. Мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - гражданские служащие), предусмотренные подпунктами "а", "б", "в", "д" пункта 4 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68, организуются в централизованном порядке органом по управлению государственной гражданской службой Республики Коми (далее - уполномоченный орган), а также органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы Республики Коми) самостоятельно.
3. Планирование на очередной год и плановый период мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, организуемых в централизованном порядке, осуществляется уполномоченным органом на основе прогноза потребности в реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - Прогноз).
(в ред. Указа Главы Республики Коми от 20.06.2023 N 64)
Абзац исключен с 20 июня 2023 года. - Указ Главы Республики Коми от 20.06.2023 N 64.
4. Прогноз, формируемый государственными органами Республики Коми, содержит цели, наименования, формы и продолжительность мероприятий по профессиональному развитию, количество гражданских служащих, которых планируется направить для участия в указанных мероприятиях, в том числе организуемых в централизованном порядке:
а) по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование (далее - образовательные сертификаты);
б) по мероприятиям по профессиональному развитию гражданских служащих, предусмотренных подпунктами "б", "в", "д" пункта 4 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68.
Прогноз представляется государственными органами в уполномоченный орган в составе программы государственного органа Республики Коми по профессиональному развитию гражданских служащих не позднее 1 декабря года, предшествующего планируемому.
(п. 4 в ред. Указа Главы Республики Коми от 20.06.2023 N 64)
5. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, установленном представителем нанимателя.
Абзацы второй - шестой исключены с 20 июня 2023 года. - Указ Главы Республики Коми от 20.06.2023 N 64.
6. Программа государственного органа Республики Коми по профессиональному развитию гражданских служащих разрабатывается государственным органом Республики Коми на три года на основании индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих, утверждается руководителем государственного органа Республики Коми по согласованию с уполномоченным органом.