О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 15 октября 2013 года N 251-п

│Цель подпрограммы        │2014 │2022 │      X       │     X      │      X       │      X      │     X     │      X      │      X      │     X     │      X      │    X     │      X      │      X      │    X     │      X      │      X      │      X      │     X      │         X         │    X    │   X    │  X   │  X   │   X   │   X   │   X   │   X   │  X   │  X   │  X   │  X   │ 

│"Развитие системы        │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│управления и кадрового   │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│потенциала"              │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│государственной          │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│программы: осуществление │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│исполнительных и         │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│распорядительных         │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│функций в сфере культуры │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│и туризма на территории  │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│Омской области, кадровое │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│обеспечение отрасли      │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

│культуры                 │     │     │              │            │              │             │           │             │             │           │             │          │             │             │          │             │             │             │            │                   │         │        │      │      │       │       │       │       │      │      │      │      │ 

├═════┬═══════════════════┼═════┼═════┼══════════════┼════════════┼══════════════┼═════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════┼═════════════┼══════════┼═════════════┼═════════════┼══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═════════┼════════┼══════┼══════┼═══════┼═══════┼═══════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤