1. Настоящим Положением определяются срок и порядок работы конкурсной комиссии Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия), а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс).
2. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) объявляются распоряжением Министерства:
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе;
2) при формировании кадрового резерва Министерства.
3. Конкурс проводится в два этапа.
Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.
(абзац введен Приказом Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 25.02.2021 N 7)