Действующий

Об Управлении кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики (с изменениями на 17 октября 2024 года)



V. Организация деятельности Управления


9. Работа Управления организуется и осуществляется в соответствии с Положением об Администрации, Регламентом Правительства Удмуртской Республики, Положением об Управлении, Инструкцией по делопроизводству в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, положениями об иных структурных подразделениях Администрации, должностными регламентами и иными документами, регулирующими порядок работы структурных подразделений Администрации.


10. Начальник Управления непосредственно подчиняется Главе Удмуртской Республики.


Оперативное руководство начальником Управления осуществляет Руководитель Администрации.


11. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Главой Удмуртской Республики по представлению Руководителя Администрации.


Начальник Управления представляет Руководителю Администрации кандидатуры для назначения на должность и вносит Руководителю Администрации предложения об освобождении от должности сотрудников Управления.


12. Права и обязанности сотрудников Управления определяются Положением об Администрации, Положением об Управлении и должностными регламентами, утверждаемыми Руководителем Администрации.


13. Начальник Управления:


1) осуществляет оперативное руководство Управлением, планирует его работу;


2) организует деятельность Управления и несет ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;


3) координирует взаимодействие структурных подразделений и сотрудников Управления;


4) дает поручения и указания структурным подразделениям и сотрудникам Управления по вопросам деятельности Управления;


5) имеет доступ к секретной документации в установленном порядке;


6) представляет должностные регламенты сотрудников Управления на утверждение Руководителю Администрации;


7) вносит Руководителю Администрации представления о поощрении (наказании) и улучшении условий труда сотрудников Управления;