ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ПРОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В разделе 1:
1.1. Пункт 1.2 дополнить словами ", распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р".
1.2. Из пункта 1.6 слова "государственных автономных учреждений и" исключить.
2. В разделе 2:
2.1. Из абзаца первого пункта 2.2 слова "руководителей и" исключить.
2.2. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Размеры должностных окладов руководителей учреждений, а также руководителей структурных подразделений государственных учреждений сферы культуры устанавливаются дифференцированно по группам учреждений по оплате труда руководителей и главных специалистов. Критерии и порядок отнесения учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении 6 к Положению.".
2.3. Пункт 2.9 после слов "работников культуры искусства и кинематографии" дополнить словами ", а также профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с реестром профессиональных стандартов (перечнем видов профессиональной деятельности), приведенным в приложении к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)".".
3. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителям государственных учреждений сферы культуры в соответствии с положением о стимулирующих выплатах, утверждаемым приказом департамента культуры Ярославской области, устанавливаются стимулирующие выплаты в виде единовременной премии за достижение целевых показателей и ежемесячной персональной надбавки, размер которой определяется по результатам деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки деятельности и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Размер единовременной премии и ежемесячной персональной надбавки устанавливается приказом департамента культуры Ярославской области. ".
4. В схемах должностных окладов (тарифных ставок) работников государственных учреждений культуры и искусства Ярославской области (приложение 1 к Положению):
4.1. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых организаций, центров (дворцов и домов культуры, клубов, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа)