Предметом ведомственного контроля является соблюдение организациями, подведомственными уполномоченным органам, организациями, подведомственными органам местного самоуправления (далее - подведомственные организации), требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, а также выполнение требований об устранении ранее выявленных в ходе осуществления ведомственного контроля нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.