94. Субсидии в объеме 8 751 834,00 руб. в 2020 году на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), в соответствии с государственной программой Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".
(в ред. Закона Липецкой области от 27.08.2020 N 422-ОЗ)
Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - получатель субсидий на цели, установленные настоящим пунктом).
Условия предоставления субсидий:
1) соблюдение получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, требований, установленных пунктами 3 - 6 статьи 12 настоящего Закона;
2) соблюдение получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований:
получатель субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, не получал в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Липецкой области на цели, указанные в настоящем пункте;
заключение получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, с областным казенным учреждением центром занятости населения договора об организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения;
трудоустройство на временную работу в 2020 году работников организаций, находящихся под риском увольнения;
осуществление получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, в 2020 году затрат на выплату заработной платы трудоустроенным на временную работу работникам организаций, находящимся под риском увольнения;
3) получатель субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области.
Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на выплату заработной платы трудоустроенным на временную работу работникам организаций, находящимся под риском увольнения, в период действия срочного трудового договора, но не более трех месяцев включительно.
Субсидии предоставляются в размере затрат, понесенных получателем субсидии, на цели, установленные настоящим пунктом, из расчета не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей). В случае неполной отработки месячной нормы рабочего времени и (или) невыполнения норм труда размер субсидии определяется пропорционально отработанному времени (выполненному объему работ).
(п. 94 введен Законом Липецкой области от 31.07.2020 N 409-ОЗ)