80. Субсидии в объеме 7 000 000,0 руб. в 2021 году, 10 000 000,0 руб. в 2022 году на возмещение затрат по организации переобучения и повышения квалификации (далее - обучение) работников из числа женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее - работники), в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", обеспечивающего достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография" в соответствии с государственной программой Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".
(в ред. Законов Липецкой области от 30.03.2020 N 363-ОЗ, от 05.11.2020 N 454-ОЗ)
Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - получатель субсидий на цели, установленные настоящим пунктом).
Условия предоставления субсидий:
1) соблюдение получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, требований, установленных пунктами 3 - 6 статьи 12 настоящего Закона;
2) соблюдение получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований:
получатель субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, не получал в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Липецкой области на цели, указанные в настоящем пункте;
заключение получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, с областным казенным учреждением центром занятости населения договора о взаимодействии при организации обучения работников;
наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности у организации, оказавшей образовательные услуги получателю субсидий на цели, установленные настоящим пунктом;
осуществление получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, в 2020 - 2022 годах затрат на оплату обучения работников;
успешное прохождение итоговой аттестации работниками, направленными на обучение;
3) получатель субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области.
Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на оплату образовательных услуг по обучению работников за период до шести месяцев включительно.
(в ред. Закона Липецкой области от 04.03.2020 N 352-ОЗ)
Субсидии предоставляются в размере затрат, понесенных получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, но не более 46 300,0 руб. за курс обучения одного работника в 2020 - 2021 годах, не более 48 600,0 руб. за курс обучения одного работника в 2022 году.