Муниципальная программа имеет следующие показатели (индикаторы):
- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва,
- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса,
- доля муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование.
Количественные значения показателей (индикаторов) муниципальной программы на срок ее реализации приведены в приложении 2 к настоящей Программе.