ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2019 года N 541-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 24 декабря 2021 года N 578-п
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2018 года N 226-п "О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с национальными целями развития", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 9 декабря 2019 года N 23), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" следующие изменения:
1.1. В пункте 1:
1.1.1. Подпункт 1.12 после слов "незанятых инвалидов" дополнить словами "трудоспособного возраста".
1.1.2. Подпункт 1.18 после слов "организации стажировки" дополнить словами "незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе".
1.1.3. Подпункты 1.19, 1.20 изложить в следующей редакции:
"1.19. Порядок по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (приложение 19).
1.20. Порядок организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение 20).".
1.1.4. Подпункт 1.21 признать утратившим силу.
1.1.5. Подпункт 1.30 изложить в следующей редакции:
"1.30 Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (приложение 30).".
1.2. В приложении 1:
1.2.1. В паспорте государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения":
1.2.1.1. Пункт 5 строки "Цели государственной программы" изложить в следующей редакции:
"5. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.".
1.2.1.2. Пункт 5 строки "Задачи государственной программы" изложить в следующей редакции:
"5. Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру.".
1.3. В приложении 2:
1.3.1. Пункты 1, 2 графы 4 строки 1.1 признать утратившими силу.
1.3.2. Строку 1.6 изложить в следующей редакции:
"
1.6. | Региональный проект "Старшее поколение" | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (приложение 30) |
".
1.3.3. Пункт 3 графы 4 строки 4.1 после слов "незанятых инвалидов" дополнить словами "трудоспособного возраста".
1.3.4. Пункт 1 графы 4 строки 4.2 после слов "организации стажировки" дополнить словами "незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе".
1.3.5. Строку "Цель: Объединение потенциала соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, с потребностями развития автономного округа" изложить в следующей редакции:
"Цель 1: Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре соотечественников, проживающих за рубежом".
1.3.6. Строку "Задача: Содействие обеспечению потребности экономики автономного округа в квалифицированных кадрах" изложить в следующей редакции:
"Задача: Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру".
1.4. Приложение 4 изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 5 октября 2018 года N 343-п
Паспорт подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2025 годы" (далее - Подпрограмма)
Дата согласования проекта Подпрограммы Правительством Российской Федерации | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2019 года N 2775-р |
Уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственный за реализацию Подпрограммы | Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Уполномоченный орган Югры) |
Цели Подпрограммы | 1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - Государственная программа). 2. Обеспечение социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем содействия добровольному переселению квалифицированных специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом |
Задачи Подпрограммы | 1. Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру. 2. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество. 3. Содействие обеспечению потребности экономики автономного округа в квалифицированных кадрах |
Исполнители основных мероприятий Подпрограммы | Уполномоченный орган Югры; Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы | 2020 - 2025 годы (этапы не выделяются) |
Объемы и источники финансирования Подпрограммы | Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 67655,2 тыс. рублей, в том числе: средства бюджета автономного округа составляют 65870,2 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 10486,7 тыс. рублей, 2021 год - 11476,7 тыс. рублей, 2022 год - 10976,7 тыс. рублей, 2023 год - 10976,7 тыс. рублей, 2024 год - 10976,7 тыс. рублей, 2025 год - 10976,7 тыс. рублей; средства федерального бюджета 1785,0 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 510,0 тыс. рублей; 2021 год - 510,0 тыс. рублей; 2022 год - 765,0 тыс. рублей. Средства из федерального бюджета в виде субсидий предоставляются бюджету Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с соглашениями, заключаемыми между федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на реализацию Государственной программы и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Основные показатели эффективности Подпрограммы | 1. Численность участников Государственной программы, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу). 2. Доля рассмотренных Уполномоченным органом Югры заявлений соотечественников, желающих принять участие в Государственной программе (далее - потенциальные участники Государственной программы) от общего числа поступивших заявлений. 3. Количество презентаций Подпрограммы. 4. Доля участников Государственной программы, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, от общего числа участников Государственной программы. 5. Количество консультационных услуг, оказанных участникам Государственной программы и членам их семей. 6. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших компенсацию расходов по найму жилья, от числа обратившихся участников Государственной программы. 7. Доля участников Государственной программы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственное дело, от числа прибывших и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу участников Государственной программы на конец отчетного года. 8. Доля трудоустроенных трудоспособных членов семей участников Государственной программы от общего числа переселившихся членов семей участников Государственной программы на конец отчетного года |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы | Реализация Подпрограммы позволит обеспечить: создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру, адаптации и интеграции участников Государственной программы в принимающее сообщество. 1. Вселение в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру 1728 соотечественников, в том числе по годам: 2020 год - 200 участников Государственной программы и 80 членов их семей; 2021 год - 202 участника Государственной программы и 82 члена их семьи; 2022 год - 204 участника Государственной программы и 84 члена их семьи; 2023 год - 205 участников Государственной программы и 85 членов их семей; 2024 год - 206 участников Государственной программы и 86 членов их семей; 2025 год - 207 участников Государственной программы и 87 членов их семей. 2. Доля рассмотренных Уполномоченным органом Югры заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы от общего числа поступивших заявлений составит 100% с разбивкой по годам: в 2020 году - 100%; в 2021 году - 100%; в 2022 году - 100%; в 2023 году - 100%; в 2024 году - 100%; в 2025 году - 100%. 3. Проведение 12 презентаций с разбивкой по годам: в 2020 году - 2 презентации; в 2021 году - 2 презентации; в 2022 году - 2 презентации; в 2023 году - 2 презентации; в 2024 году - 2 презентации; в 2025 году - 2 презентации. 4. Доля участников Государственной программы, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, от общего числа участников Государственной программы составит не менее 90% с разбивкой по годам: в 2020 году - 90%; в 2021 году - 90%; в 2022 году - 90%; в 2023 году - 90%; в 2024 году - 90%; в 2025 году - 90%. 5. Оказание 3150 консультационных услуг участникам Государственной программы с разбивкой по годам: в 2020 году - 500 консультаций; в 2021 году - 510 консультаций; в 2022 году - 520 консультаций; в 2023 году - 530 консультаций; в 2024 году - 540 консультаций; в 2025 году - 550 консультаций. 6. Доля участников Государственной программы, получивших компенсацию расходов по найму жилья, от числа обратившихся участников Государственной программы составит не менее 95% с разбивкой по годам: в 2020 году - 95%; в 2021 году - 95%; в 2022 году - 95%; в 2023 году - 95%; в 2024 году - 95%; в 2025 году - 95%. 7. Доля участников Государственной программы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственное дело, от числа прибывших и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу участников Государственной программы на конец отчетного года. участников Государственной программы составит не менее 80% с разбивкой по годам: в 2020 году - не менее 80%; в 2021 году - не менее 80%; в 2022 году - не менее 80%; в 2023 году - не менее 80%; в 2024 году - не менее 80%; в 2025 году - не менее 80%. 8. Доля трудоустроенных трудоспособных членов семей участников Государственной программы от общего числа переселившихся членов семей участников Государственной программы составит не менее 60% с разбивкой по годам: в 2020 году - не менее 60%; в 2021 году - не менее 60%; в 2022 году - не менее 60%; в 2023 году - не менее 60%; в 2024 году - не менее 60%; в 2025 году - не менее 60% |
Раздел I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
Необходимость разработки и реализации Подпрограммы обусловлена потребностью предприятий реального сектора экономики и бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в трудовых ресурсах.
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (далее - автономный округ) - один из наиболее сильных в экономическом отношении субъектов Российской Федерации, крупнейший нефтедобывающий регион страны, обеспечивающий ее энергетическую безопасность.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики, индекс физического объема промышленного производства в 2018 году составил 100,0% (в 2017 году - 99,2%).
Отгружено товаров, выполнено работ и услуг промышленного производства на 4 735,3 млрд. рублей (в 2017 году - 3 756 млрд. рублей).
За 2018 год выполнено строительных работ на общую сумму 338,1 млрд. рублей (159,5% к показателю 2017 года).
Организациями транспорта в 2018 году выполнено услуг в объеме 582,9 млрд. рублей, или 104,3% к уровню 2017 года.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики, на 1 января 2019 года на территории автономного округа зарегистрировано 1577 юридических лиц, осуществляющих деятельность в различных отраслях обрабатывающей промышленности, около 30 из них входит в число ведущих компаний России.
На долю промышленности приходится более 70% валовой добавленной стоимости отраслей экономики автономного округа согласно данным Росстата.
В регионе действуют 6 нефтеперерабатывающих предприятий и 9 газоперерабатывающих заводов (Нижневартовский ГПЗ, Южно-Приобский ГПЗ, ОАО "Сургутнефтегаз", ООО "Лукойл-Западная Сибирь", АО "СибурТюменьГаз" и др.).
Крупными производителями лесопромышленной продукции на территории автономного округа являются следующие предприятия:
АО "Югорский лесопромышленный холдинг" (г. Ханты-Мансийск), ООО "Сургутмебель" (п. Барсово, Сургутский район).
В 2018 году при поддержке Правительства автономного округа запущены производства: по изготовлению нефтепогружного кабеля в г. Нижневартовск (компания "Бейкер Хьюз"), созданных рабочих мест - 95 единиц; по нанесению антикоррозийного защитного полимерного покрытия на трубы нефтегазового сортамента в г. Сургут (ООО "Хайлон Петролиум Пайплайн Сервис"), созданных рабочих мест - 150 единиц; по переработке молока в Советском районе (ООО "Советское молоко"), создано 53 рабочих места; по выпуску насосных установок для гидроразрыва пласта (ООО "Эпик 380"), 29 созданных рабочих мест.
В условиях Национального проекта "Создание комплекса отечественных технологий и высокотехнологичного оборудования разработки запасов баженовской свиты" реализуется масштабный инвестиционный проект по созданию Технологичного центра "Бажен" - полигона испытаний технологий и оборудования для разработки баженовской свиты, что позволит создать порядка 500 рабочих мест.
До 2023 года планируются к реализации следующие инвестиционные проекты: по пошиву ортопедической обуви, г. Советский (инициатор проекта - АО "Реабилитационно-технический центр"), планируемое количество рабочих мест - 20 единиц;
по переработке отходов, г. Нижневартовск (инициатор проекта - ООО "Трансломпереработка"), планируемое количество рабочих мест - 300 единиц;
