ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Раздел I.I изложить в следующей редакции:
"Раздел I.I Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в размере:
50 процентов должностного оклада - для гражданских служащих округа, проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
полутора должностных окладов - для гражданских служащих округа, проходящих службу в городах Москве и Санкт-Петербурге.
Ежемесячное денежное поощрение исчисляется в процентах от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
4.2. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть уменьшен, но не может быть менее 10 процентов должностного оклада. Основаниями для уменьшения ежемесячного денежного поощрения являются:
1) применение к гражданскому служащему предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.04.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" взысканий:
замечания;
выговора;
предупреждения о неполном должностном соответствии;
2) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений и (или) положений должностного регламента и (или) выполнение их с низким качеством;
3) нарушения служебной дисциплины.
4.3. Решение представителя нанимателя - руководителя Аппарата об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебной записки руководителя исполнительного органа власти округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения.