1. Председатель Комитета назначается на основании трудового договора распоряжением администрации города в соответствии с квалификационными требованиями и освобождается от должности в установленном порядке. Председатель Комитета осуществляет руководство текущей деятельностью на основе единоначалия.
2. Председатель Комитета в установленном порядке:
руководит деятельностью Комитета;
осуществляет совместно с кадровой службой администрации города подбор кадров и вносит главе администрации города Тамбова Тамбовской области предложения о приеме на службу и увольнении со службы работников Комитета, за исключением случаев назначения на должность муниципальной службы по конкурсу;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 30.03.2022 N 498)
обладает правом визирования документов от имени Комитета;
действует без доверенности от имени Комитета;
выдает доверенности работникам Комитета от имени Комитета;
на основании действующего законодательства и в пределах своей компетенции издает приказы по основным видам деятельности, за исключением вопросов, находящихся в исключительной компетенции главы администрации города Тамбова Тамбовской области, и утверждает документы, обязательные для исполнения всеми работниками Комитета.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 30.03.2022 N 498)
3. В период отсутствия председателя Комитета руководство Комитетом осуществляет лицо, назначаемое распоряжением администрации города.