МЕТОДИКА РАСЧЕТА ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2023 ГОДЫ"
N п/п | Наименование тактического показателя (индикатора) | Методика расчета тактического показателя (индикатора) | Источник информации для расчета значения тактического показателя (индикатора) | Примечание |
2.10. | Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости | Значение показателя рассчитывается по формуле Чо = Чуч, где Чуч - численность завершивших обучение участников мероприятия "Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" в отчетном году | Ведомственная отчетность министерства | |
2.11. | Численность обученных с использованием инфраструктуры службы занятости населения граждан в возрасте 50 лет и старше | Значение показателя рассчитывается по формуле Чог = Чучм, где Чучм - численность завершивших обучение участников мероприятия "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше" в отчетном году | Ведомственная отчетность министерства | |
2.12. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | Значение показателя рассчитывается по формуле Чж = Чжо, где Чжо - численность завершивших обучение участников мероприятия "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы" в отчетном году | Ведомственная отчетность министерства |