ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.12.2021 N 106-УГ)
1. Настоящее Положение определяет порядок реализации, финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих города Севастополя и контроля за их реализацией (далее - мероприятия по профессиональному развитию, гражданские служащие).
2. Аппарат Губернатора и Правительства Севастополя (далее - орган по управлению государственной службой) является государственным органом города Севастополя, осуществляющим функции по организации, реализации и осуществлению контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих города Севастополя.
Государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию и организуемым в централизованном порядке иным мероприятиям профессионального развития для гражданских служащих государственных органов города Севастополя (далее - государственные органы) является Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя.
Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя осуществляет закупки товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок) и заключает государственный контракт со следующими организациями:
организацией, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее - образовательная организация), - на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих;
образовательной организацией, научной организацией или иной организацией - на проведение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, а также на участие гражданских служащих в иных мероприятиях по профессиональному развитию, организуемых в централизованном порядке.
(п. 2 в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.12.2021 N 106-УГ)
3. Государственные органы являются государственными заказчиками услуг по иным мероприятиям профессионального развития гражданских служащих соответствующих государственных органов и заключают с образовательной организацией, научной организацией или иной организацией, определяемой в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок, соответствующие государственные контракты на проведение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, а также на участие гражданских служащих в иных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих.
4. Планирование мероприятий по профессиональному развитию на очередной год осуществляется органом по управлению государственной службой на основе заявок государственных органов на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию с учетом функций государственных органов и их специализации, а также профессионального образования по должностям государственной гражданской службы города Севастополя (далее - гражданская служба), замещаемым в соответствующем государственном органе.
5. Заявка на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на соответствующий календарный год формируется государственным органом по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка) и представляется в орган по управлению государственной службой не позднее 1 июля года, предшествующего планируемому.
6. Заявка формируется с учетом приоритетных направлений профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы (далее - приоритетные направления), на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
Заявка должна содержать информацию о потребности государственного органа:
в профессиональной переподготовке и повышении квалификации гражданских служащих, организуемых в централизованном порядке органом по управлению государственной службой в соответствии с приоритетными направлениями профессионального развития;