"Приложение N 4
к Положению
о ежегодном областном
смотре-конкурсе "Организация
высокой культуры производства"
УСЛОВИЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА
Организации-участнику смотра-конкурса при выполнении обязательных условий, установленных пунктом 2.3 раздела 2 Положения о ежегодном областном смотре-конкурсе "Организация высокой культуры производства", начисляется 100 баллов.
Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям:
N п/п | Наименование показателей | Количество баллов: | |
плюс | минус | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Показатели травматизма: - коэффициент частоты несчастных случаев (количество случаев в расчете на 1 000 работающих) по сравнению со среднеобластным; | 1 балл за единицу фактического превышения показателя | |
- ниже уровня; - выше уровня; | 5 баллов | ||
- коэффициент тяжести несчастных случаев (количество дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего) по сравнению со среднеобластным; | 1 балл за единицу фактического превышения показателя | ||
- ниже уровня; - выше уровня | 5 баллов | ||
2. | Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости | 1 балл за каждый случай | |
3. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест: - 30% от общего количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест; - свыше 30%; - менее 30% | 5 баллов 1 балл за каждый % превышения | 1 балл за каждый % снижения |
4. | Количество проведенных медосмотров: - 90% от количества работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н; | 5 баллов | |
- более 90%; | 1 балл за каждый % превышения | ||
- менее 90% | 1 балл за каждый % снижения | ||
5. | Наличие службы охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов служб охраны труда, или специалиста по охране труда, или возложение на работника (работников) обязанностей специалиста по охране труда, или договора на проведение работ по охране труда. Отсутствие показателей, перечисленных в абзаце 1 настоящего пункта | 5 баллов | 5 баллов |
6. | Наличие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда. Отсутствие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда | 5 баллов | 5 баллов |
7. | Наличие планов работы комитетов (комиссии) по охране труда, количество пунктов плана и % выполнения: | 5 баллов | 5 баллов |
- 100%; | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % невыполнения | ||
8. | Наличие мероприятий по охране труда: | 5 баллов | |
- количество пунктов плана и % выполнения: | |||
- 100%; | 5 баллов | ||
- менее 100%; | 1 балл за каждый % невыполнения | ||
- финансирование плана мероприятий и % его выполнения | 1 балл за каждый % превышения | 1 балл за каждый % невыполнения | |
9. | Наличие (отсутствие) кабинетов (уголков) охраны труда | при наличии 5 баллов | |
10. | Обучение по охране труда руководителей и специалистов: | ||
- 100% обученных; | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % снижения | ||
11. | Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда: | ||
- 100% обученных; | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % снижения | ||
12. | Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой: | ||
- 100%; | 5 баллов | ||
- менее 100% | 1 балл за каждый % снижения | ||
13. | Наличие (отсутствие) программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил | при наличии 5 баллов | |
14. | Наличие (отсутствие) программы повышения квалификации кадров организации | при наличии 5 баллов | |
15. | Наличие (отсутствие) коллективного договора и (или) отраслевого (регионального, территориального) соглашения | при наличии 5 баллов | |
16. | Наличие (отсутствие) социальных программ в разделах коллективного договора (соглашения) или иных локальных нормативных актах организации | при наличии 5 баллов | |
17. | Использование (до 20%) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации | при наличии 5 баллов | |
18. | Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах: - наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа, недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией; - наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа; - организация конфиденциального тестирования и консультирования на ВИЧ | при наличии 5 баллов | |
19. | Наличие программы "нулевого травматизма" организации | при наличии 5 баллов | |
20. | Наличие положения о системе управления охраной труда организации | при отсутствии 5 баллов | |
21. | Наличие регламента процедуры оценки профессиональных рисков организации | при наличии 5 баллов | |
22. | Проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья и пропаганду здорового образа жизни", в том числе: - наличие программы (плана) проведения физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО); - наличие физкультурно-спортивных клубов, секций, расположенных на территории организации; - компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. | 5 баллов | |
".