Утверждаю
____________________________________
(наименование должности вышестоящего
руководителя аттестуемого
муниципального служащего)
____________________________________
подпись, Ф.И.О. (последнее - при
наличии)
_____ ______________ 20____ г.
Отзыв об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим
_____________________________________________
(наименование структурного подразделения органа местного самоуправления)
за аттестационный период __________________________________
1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
2. Год, число и месяц рождения
3. Замещаемая должность муниципальной службы (категория, группа), дата назначения на эту должность
4. Сведения об образовании, наличии ученой степени, ученого звания (наименование учебного заведения, специальность и квалификация по образованию, год окончания, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (наименование учебного заведения и образовательной программы, дата окончания)
6. Стаж муниципальной службы (количество полных лет и месяцев)
7. Общий трудовой стаж (количество полных лет и месяцев)
8. Классный чин муниципальной службы и дата его присвоения
9. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие (количество нормативных правовых актов, протоколов заседаний комиссий, методических рекомендаций, проверок, совещаний и т.д.)
10. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего, которая включает в себя:
10.1. Профессиональные качества (оценка профессиональных знаний и умений в соответствии с разделом II должностной инструкции муниципального служащего, в том числе: соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы; знание законодательства Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных правовых актов деятельности отрасли (отраслей), необходимого для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, а также действующего законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции; знание основ делопроизводства; знание основ этики, правил делового общения; правил юридической техники и т.д.; уровень исполнения должностных обязанностей)
10.2. Деловые качества (организованность, ответственность и исполнительность, интенсивность труда, целеустремленность, работоспособность, способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий, лидерство)