Действующий

О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Сахалинской области "Региональный градостроительный центр Сахалинской области" (с изменениями на 7 августа 2020 года)



2. Установление должностных окладов, повышающих коэффициентов


2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам руководителем Учреждения.


2.2. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.


2.3. Размер должностного оклада, установленный работнику за исполнение должностных обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).


2.4. Размеры должностных окладов индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для индексации денежного содержания государственных гражданских служащих Сахалинской области.


При индексации размеры должностных окладов работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


2.5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:


- коэффициент уровня управления;


- коэффициент особенностей работы;


- коэффициент специфики работы.


(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 07.08.2020 N 372)


Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.


2.6. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу начальника отдела, заместителя начальника отдела в размере 0,16.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 07.08.2020 N 372)


2.7. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается работникам Учреждения к должностному окладу в следующих размерах: