Система образования Алтайского края включает в себя 54 профессиональные образовательные организации, из них 40 - подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края, 6 - Министерству здравоохранения Алтайского края, 3 - Министерству культуры Алтайского края, 1 - Министерству спорта Алтайского края, 4 - негосударственные образовательные организации. Кроме того, программы среднего профессионального образования реализуют 2 колледжа, созданные в структуре образовательных организаций высшего образования, и 1 - в структуре Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю.
Профессиональные образовательные организации региона с целью обеспечения доступности образования и подготовки кадров для агропромышленного комплекса края располагаются не только в крупных городах, но и в небольших населенных пунктах в сельской местности: 18 юридических лиц (33,3%), 10 филиалов профессиональных образовательных организаций (число образовательных площадок, расположенных в сельской местности, - 51,9%).
Обучается в профессиональных образовательных организациях 44906 студентов, в том числе по программам подготовки квалифицированных рабочих - 12380 студентов по 50 профессиям, по программам подготовки специалистов среднего звена - 32526 человек по 100 специальностям.
При этом для приоритетных отраслей экономики региона подготовка кадров осуществляется по 70 образовательным программам.
В целом структура подготовки кадров для профессиональных образовательных организаций по видам экономической деятельности выглядит следующим образом: сельское и лесное хозяйство - 14%, строительство и архитектура - 12%, информационные технологии - 4%, машиностроение, химическая промышленность и энергетика - 9%, пищевая промышленность - 6%, транспорт - 9%, здравоохранение - 8%, экономика и право - 8%, сервис - 13%, педагогика - 7%, искусство и культура - 5%, другие виды экономической деятельности - 5%.
Созданы и функционируют инновационные структуры, которые оснащены современным лабораторным, производственным оборудованием и имеют достаточный ресурс (материально-технический, кадровый) для подготовки рабочих кадров:
ресурсные центры по направлениям: строительство, металлообработка, сварочные технологии, транспорт, сельское хозяйство (6 единиц);
многофункциональные центры прикладных квалификаций по подготовке кадров в сфере строительства, машиностроения, сервиса услуг и общественного питания, транспорта (4 единицы);
специализированные центры компетенций по поварскому делу, сухому строительству и штукатурным работам, электромонтажным работам, ремонту и обслуживанию легковых автомобилей, дошкольному образованию, сварочным технологиям, эксплуатации сельскохозяйственных машин, предпринимательству (8 единиц).
Реализация мероприятий по повышению доступности обучения в краевых государственных бюджетных образовательных организациях обеспечивается расширением перечня профессий и специальностей для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, созданием приспособленных зданий и сооружений (архитектурной доступности). Кроме того, в период обучения осуществляются выплаты стипендий, предоставляется бесплатное горячее питание детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся из малообеспеченных семей, а также проживающим в общежитиях, расположенных в сельской местности. Обеспечены общежитиями 93% образовательных организаций, в которых ежегодно проживает 8,5 тыс. обучающихся.
Вместе с тем в сфере подготовки кадров существует ряд проблем.
Сотрудничество и совместная деятельность профессиональных образовательных организаций и работодателей в сфере подготовки кадров не имеют общих целевых установок и не носят системного характера. В связи с этим органами исполнительной власти Алтайского края, органами местного самоуправления, общественными объединениями, социальными институтами и предприятиями реального сектора экономики проведен анализ перспектив развития как рынка труда, так и рынка образовательных услуг.
Сложившиеся на данный момент структура профессионального образования в регионе и оценка эффективности деятельности образовательных организаций требуют серьезных преобразований. Ежегодно формируется краевой заказ на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена.
В настоящее время на территории Алтайского края внедряется региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, ключевыми элементами реализации которого являются: