Приказываю:
1. Внести Порядок проведения конкурсного отбора по определению получателей субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Вологодской области на софинансирование расходных обязательств на обеспечение развития и укрепления материально-технической базы домов культуры в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек, утвержденный приказом Департамента культуры и туризма Вологодской области от 24 мая 2018 года N 31, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"2.3.2. пояснительная записка за подписью Главы муниципального образования (не более 3 листов), включающая:
обоснование необходимости выбора учреждения для участия в проекте, пояснение, каким образом проект будет способствовать завершению комплекса работ в учреждении, ожидаемые результаты реализации проекта;
информация об основной деятельности учреждения;
количество культурно-досуговых формирований (в году, предшествующем году проведения конкурсного отбора);
количество участников культурно-досуговых формирований (человек) (в году, предшествующем году проведения конкурсного отбора);
количество культурно-массовых мероприятий (в году, предшествующем году проведения конкурсного отбора);
количество посещений культурно-массовых мероприятий (человек) (в году, предшествующем году подачи заявки);
информацию об укомплектованности штата специалистами (отсутствие вакантных должностей в штатном расписании культурно-досугового учреждения, наличие профильного образования у работников основного персонала учреждения на момент проведения конкурсного отбора).".
1.2. Дополнить подпунктами 2.3.8 и 2.3.9 следующего содержания:
"2.3.8. копия Устава, выписка из ЕГРЮЛ;
2.3.9. комплект документов устанавливающих право учреждения на оперативное управление, либо безвозмездное пользование зданием, в отношении которого планируется проведение капитального ремонта (свидетельство о праве собственности, договор на оперативное управление, либо договор на безвозмездное пользование);".
1.3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Конкурсная комиссия производит оценку заявок участников конкурсного отбора, полученных в рамках предварительного сбора заявок, с учетом следующих критериев:
количество культурно-досуговых формирований (в году, предшествующем году проведения конкурсного отбора);
количество участников культурно-досуговых формирований (человек) (в году, предшествующем году проведения конкурсного отбора);
количество культурно-массовых мероприятий (в году, предшествующем году проведения конкурсного отбора);
количество посещений культурно-массовых мероприятий (человек) (в году, предшествующем году подачи заявки);
укомплектованный штат специалистами (отсутствие вакантных должностей в штатном расписании культурно-досугового учреждения, наличие профильного образования у работников основного персонала учреждения на момент проведения конкурсного отбора);
участие в конкурсе на государственную поддержку лучших сельских учреждений культуры и государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и получение межбюджетных трансфертов из областного бюджета.";
1.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Оценки по каждой заявке выставляются конкурсной комиссией с учетом следующего:
1) количество культурно-досуговых формирований в году, предшествующему году проведения конкурсного отбора (1 культурно-досуговое формирование приравнивается к 1 баллу);
2) количество участников культурно-досуговых формирований (человек) в году, предшествующему году проведения конкурсного отбора (каждые 10 участников культурно-досуговых формирований приравниваются к 1 баллу);
3) количество культурно-массовых мероприятий в году, предшествующему году проведения конкурсного отбора (каждые 100 культурно-массовых мероприятий приравниваются к 1 баллу);
4) количество посещений культурно-массовых мероприятий (человек) в году, предшествующему году проведения конкурсного отбора (каждые 100 участников культурно-массовых мероприятий приравниваются к 1 баллу);
5) укомплектованный штат специалистами (отсутствие вакантных должностей в штатном расписании культурно-досугового учреждения, наличие профильного образования у работников основного персонала учреждения на момент проведения конкурсного отбора), приравнивается к одному баллу;
6) участие в конкурсе на государственную поддержку лучших сельских учреждений культуры и государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и получение межбюджетных трансфертов из областного бюджета приравнивается к 10 баллам;
Итоговая оценка заявки рассчитывается путем определения суммарного значения оценок членов комиссии по данной заявке.
2. Состав конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора по определению получателей субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Вологодской области на софинансирование расходных обязательств на обеспечение развития и укрепления материально-технической базы домов культуры в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек изложить в новой редакции (прилагается).
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Начальник Департамента
В.А.ОСИПОВСКИЙ
"Приложение 2
к Приказу
Департамента культуры
и туризма области
от 24 мая 2018 г. N 31
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ И УКРЕПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ДОМОВ КУЛЬТУРЫ В НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ С ЧИСЛОМ ЖИТЕЛЕЙ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
Осиповский В.А. | - начальник Департамента культуры и туризма области, председатель конкурсной комиссии; |
Климанов Д.А. | - заместитель начальника Департамента культуры и туризма области, заместитель председателя конкурсной комиссии; |
Смирнова Т.В. | - начальник финансово-экономического управления, заместитель начальника Департамента культуры и туризма области; |
Груничева С.Н. | - начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства Департамента культуры и туризма области; |
Парпиева А.Е. | - заместитель начальника финансово-экономического управления Департамента культуры и туризма области; |
Бурыка Е.Н. | - начальник управления по делам архивов области, правовой и организационно-кадровой работы Департамента культуры и туризма области; |
Манаков А.В. | - ведущий консультант финансово-экономического управления Департамента культуры и туризма области; |
Московкина Д.А. | - главный специалист управления государственной политики в сфере культуры и искусства Департамента культуры и туризма области, секретарь конкурсной комиссии.". |