Недействующий

Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (с изменениями на 10 марта 2021 года)



Подраздел 18. Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, а также организация и проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями


105. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов является акт проверки, содержащий факты нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.


106. Должностное лицо Министерства составляет и подписывает обязательное для исполнения предписание об устранении допущенного нарушения законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.


Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом административных действий не должен превышать двадцать минут.


107. Должностное лицо Министерства выдает обязательное для исполнения предписание об устранении допущенного нарушения законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом административного действия не должен превышать десять минут.


108. Должностное лицо Министерства возбуждает дело об административном правонарушении, составляет проект протокола:


1) об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ;


2) об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП РФ.


Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом административных действий не должен превышать двадцать минут.


109. Должностное лицо Министерства обеспечивает извещение представителя работодателя (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом административного действия не должен превышать десять рабочих дней.


110. Должностное лицо Министерства обеспечивает представление протокола об административном правонарушении на подпись представителю работодателя, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом административного действия не должен превышать двадцать минут.


111. Должностное лицо Министерства при отказе представителя работодателя от подписания протокола об административном правонарушении вносит в протокол об административном правонарушении соответствующую запись.