3.42. Основанием для начала административной процедуры по прекращению действия социального контракта является наличие установленных пунктом 2.19 настоящего Административного регламента оснований для прекращения действия социального контракта.
Сведения об отсутствии по истечении 1 месяца со дня зачисления денежных средств на счет по вкладу или на счет банковской карты получателя АСПК листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей - при направлении получателем средств АСПК на организацию собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности, уточняются филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
Заявитель (члены его семьи) обязан известить филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН об обстоятельствах, влекущих досрочное прекращение социального контракта, в течение 2 недель со дня их наступления.
В случае установления филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН фактов невыполнения получателем АСПК (членами его семьи) мероприятий программы социальной адаптации и социального контракта по уважительным причинам социальный контракт с получателем АСПК прекращается.
3.43. При поступлении посредством межведомственного информационного взаимодействия в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН сведений об обстоятельствах, указанных в пункте 2.19 настоящего Административного регламента, влекущих прекращение социального контракта, либо при извещении заявителя об указанных обстоятельствах специалист сектора подготовки проектов решений филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН вносит соответствующие записи в АИС "АСП", готовит проект решения о прекращении социального контракта и передает его на бумажном носителе на проверку специалисту по контролю.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 1 рабочий день с момента поступления в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН сведений об обстоятельствах, влекущих прекращение социального контракта.
Специалист по контролю, рассмотрев и проверив представленный проект решения о прекращении действия социального контракта при наличии установленных пунктом 2.19 настоящего Административного регламента обстоятельств для прекращения действия социального контракта, согласовывает решение о прекращении действия социального контракта и переводит его в электронный образ решения с приобщением в личное электронное дело заявителя.
В случае несогласия с представленным проектом решения о прекращении действия социального контракта (при несоответствии представленного проекта решения установленным пунктом 2.19 настоящего Административного регламента основаниям прекращения действия социального контракта) специалист по контролю направляет его на новое рассмотрение специалисту сектора подготовки проектов решений.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 1 рабочий день с момента получения проекта решения о прекращении действия социального контракта от специалиста сектора подготовки проектов решений.
3.44. В случае возврата проекта решения о прекращении действия социального контракта на доработку специалист сектора подготовки проектов решений устраняет замечания и готовит новый проект решения о прекращении действия социального контракта.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет 1 рабочий день с момента возврата проекта решения о прекращении действия социального контракта на доработку.
3.45. Критерием принятия решения административной процедуры является наличие оснований для прекращения предоставления АСПК, указанных в пунктах 2.19 настоящего Административного регламента.
Решение о прекращении действия социального контракта принимается руководителем (лицом, его замещающим) филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН.
Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 10 рабочих дней со дня поступления сведений об обстоятельствах, указанных в пункте 2.19 настоящего Административного регламента, влекущих прекращение действия социального контракта, в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН.